山区百姓脱贫，希望在山，出路在林。

      在甘南层峦叠翠、万木葱茏的大山深处，会看到由建档立卡贫困户担任的生态护林员，穿越在茫茫林地深处进行巡查护林，严防盗伐盗猎，消除火灾隐患。

迭部县电尕镇麻古村贫困户朱扎就是生态护林员之一。

“我自2018年当上生态护林员，每年有8000元的工资性收入，加上森林、草原等林草政策补助资金，脱贫致富又多了一条门路。”朱扎刚巡查林地回来，满脸喜悦地说。

朱扎当上生态护林员后，除了上山下山巡查外，还给附近群众宣传森林防火知识。遇到高火险期，按照上级要求，在林区进出口设置防火检查点，提醒进出群众注意防火。由于工作到位，朱扎所管护的区域未发生森林火灾，得到了村镇的一致肯定。

朱扎管护的林地面积为917亩，每月除了20多天的巡查管护林地工作外，还能在附近打些零工，增加收入。朱扎全家有4口人，两个孩子在上学。光生态护林员一项收入，就让他全家每年增收8000元，这让他对小康生活充满了信心。

“一人护林，全家脱贫”。甘南州建立健全“护林＋扶贫”生态护林员，在建档立卡贫困人口中以每人每年8000元的工资选聘生态护林员，既能巡山护林、保护生态，还能以林养人、助力脱贫，实现了甘南生态保护与精准扶贫工作双赢。

舟曲县峰迭镇瓜咱村生态护林员刘军平，今年26岁，他所巡查管护的林地有560亩，平时除了巡查管护林地工作外，还给群众宣传保护生态、防火消灾等相关工作。

“500多亩森林的巡查任务，容不得半点马虎，要对得起政府对咱的信任。”刘军平说：“我能成为一名生态护林员，非常高兴，感谢扶贫政策和扶贫干部的帮扶，让我有了生态护林员这份工作，每年发给我8000元的管护费，有了这份工资，全家脱贫是没问题了，而且致富也有了新希望！”

“自实施‘生态补偿脱贫一批’政策以来，我们积极制定政策，确保‘护林＋扶贫’工作两不误、两促进。”州林业和草原局负责人说：“在全州生态护林选聘过程中‘严守一个范围’，即必须从建档立卡贫困户中选聘生态护林员；‘明确两个目标’，即实现稳定脱贫和有效管护森林资源双赢的目标；‘做到四个规范’，即选聘生态护林员程序要规范、人员管理要规范、管护补助兑现要规范、档案管理要规范；‘坚守两条红线’，坚守在建档立卡户范围内选聘、及时足额兑付护林员报酬。”

舟曲县城关镇沙川村贫困兜底户鲁土生是2019年选聘的生态护林员，管护当地森林600多亩，63岁的鲁土生家里只有他一个人，以前除了打零工基本没什么收入，如今仅生态护林员年工资8000元的收入就能让他脱贫。鲁土生说：“感谢好政策和政府的信任，让我当上了生态护林员，增加了收入，打开了致富的门路。”

“截止目前，甘南州共争取落实建档立卡贫困人口生态护林员10323名，累计落实报酬补助29555.2万元。为加强全州贫困人口生态护林员管理，制定了《甘南州建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》，在有效保护森林、湿地和沙区生态的同时，稳定保障了建档立卡贫困人口生态护林员收入，实现了1万多户贫困生态护林员家庭稳定脱贫。”州林业和草原局有关部门负责人说。

绿水青山就是金山银山。生态护林员制度通过护林工作既能让甘南青山常在、绿水长流，确保了生态环境可持续发展，又能通过工资性收入让当地贫困户增加收入，助力贫困户脱贫致富奔小康，切实让绿水青山变成了“金山银山”。